工作职责： 

1)通过电话或者网络方式对已有和潜在客户进行销售，赢取新的业务；

2)根据客户划分，将合适的销售商机线索分配给路区销售；

3)对路区销售每天的行程管理做支持和后备；

4)提供每天/每周的电话呼出以及呼入数据及结果分析报表；

5)及时完成每天的销售行政处理工作及上级安排的工作。

任职资格：

1）初中或以上学历；应届生，接受销售小白

2）有电话销售工作经验者优先考虑；

3）熟练操作常用办公软件；

公司福利：

1. 工作时间：六天八小时工作制。

2. 培训机会：为员工提供入职培训、业务知识培训、岗位培训、专业技能培训及管理储备培训。

3. 晋升机制：为员工提供清晰畅通的发展通道及公平合理的上升空间，以内部的培养和晋升为主。

4. 薪资福利：底薪3000+五险，提供重大节日过节福利及生日福利等弹性福利。

5.员工活动：员工旅游。